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建設精品工程  造福民生百姓

——旬陽縣人力資源市場建設成效顯著

近年來，陜西省安康市旬陽縣人力資源市場始終堅持秉承“服務于企業(yè)、服務于人才”的宗旨，努力適應經濟社會發(fā)展對人才服務的需求，不斷探索創(chuàng)新，大力發(fā)展人才市場和人才公共服務業(yè)，人力資源市場發(fā)揮就業(yè)主渠道的作用日益凸顯，市場導向的就業(yè)機制基本形成，并取得了明顯成效。

樹立市場品牌，提升市場輻射功能。旬陽縣人力資源市場軟硬件總投資2000萬元，建筑總面積5900平方米,市場大廳600余平方米，于2011年10月18日正式投入使用。該市場從功能上科學設置接待查詢、信息發(fā)布、求職招聘、下載填表、業(yè)務受理、休息等候區(qū)六大功能分區(qū)，可同時受理勞動就業(yè)、招聘洽談、人事勞務代理、畢業(yè)生就業(yè)報到、檔案托管、人才求職、就業(yè)失業(yè)登記、就業(yè)培訓等人社工作一站式綜合服務，可滿足1000人以上求職、30多家用人單位開展現場招聘會，實現了市、縣、鎮(zhèn)、社區(qū)四級人力資源市場信息互聯、信息共享。

激活市場機制，發(fā)揮市場配置功能。為了引導人力資源合理流動，發(fā)揮市場優(yōu)化配置人力資源作用。首先，推動市場供需主體到位。一方面，發(fā)揮能動作用，積極推動供求雙方進入市場，組織人員深入企業(yè)，主動與用人單位聯系，建立了企業(yè)聯誼制度，有力推動了用人單位和各類人才進入人力資源市場，多次吸引江蘇、廣東等縣內外30余家廠礦企業(yè)到市場招賢納士。另一方面，抓好人力資源市場信息網絡建設。積極參加人力資源網上招聘會，與江蘇，廣東等地開展信息資源共享活動。依托人力資源市場做到“職業(yè)介紹天天有、小型招聘周周有、大型招聘季季有”， 形成“個人求職找市場、單位招人到市場”的共識。并著力進行招聘結果的跟蹤，督促用工雙方簽訂勞動合同、繳納養(yǎng)老保險，防止“只招不聘”和“虛假招聘”現象發(fā)生。

適應市場需求，增強就業(yè)服務功能。旬陽縣人力資源市場堅持擴大就業(yè)和穩(wěn)定就業(yè)兩手抓；突出高校畢業(yè)生、農民工、城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員等各類群體就業(yè)，穩(wěn)步提高農村勞動力轉移就業(yè)質量；通過加大創(chuàng)業(yè)各項扶持力度，爭取陜南扶貧專項資金，啟動創(chuàng)業(yè)孵化基地建設項目等，推進創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)；充分利用定點培訓機構資源優(yōu)勢，切實抓好就業(yè)、創(chuàng)業(yè)和農村實用技術培訓，提高能力穩(wěn)定就業(yè)；夯實工作基礎，全力推進基層就業(yè)平臺建設，打造覆蓋城鄉(xiāng)的就業(yè)、培訓、社保、維權四位一體的就業(yè)服務體系和服務網絡，努力提升就業(yè)服務水平，不斷培養(yǎng)新的就業(yè)增長點。近年來，年均新增城鎮(zhèn)就業(yè)2600人以上；農村勞動力轉移就業(yè)10萬余人；開展創(chuàng)業(yè)培訓及各種職業(yè)技能培訓1萬余人次；年均創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)3000余人；舉辦大中型人才勞務洽談會10余次，提供就業(yè)崗位19835個，促成就業(yè)達5000余人，開發(fā)公益性就業(yè)崗位3000余個，一廳式辦理就業(yè)失業(yè)登記25000余人。