漢區(qū)人社發(fā)[2012]94號(hào)
關(guān)于招聘專職巡防公益性崗位人員的通知
各鎮(zhèn)人民政府、各辦事處，區(qū)直各部門：
根據(jù)市政府第6次市長(zhǎng)辦公會(huì)議紀(jì)要和漢濱區(qū)政府第42次專項(xiàng)問題辦公會(huì)議紀(jì)要精神，為了進(jìn)一步加強(qiáng)公安基層基礎(chǔ)和社會(huì)治安防控工作，有效緩解公安警力不足問題，經(jīng)區(qū)政府研究決定，為安康市公安局漢濱分局開發(fā)150名公益性崗位，用于面向社會(huì)公開招聘專職巡防人員，聘用人員受聘期間按照《陜西省公益性崗位開發(fā)管理暫行辦法》進(jìn)行管理�，F(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)通知如下：
一、招聘計(jì)劃
本次招聘公益性崗位人員150名，其中：巡防人員140名（男110名、女30名）；特種車輛駕駛崗位10名（男性）。專職巡防人員主要從事協(xié)助民警進(jìn)行治安巡防工作。
二、招聘范圍
1、公安政法類高校畢業(yè)生或計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理專業(yè)高校畢業(yè)生；
2、復(fù)員退伍軍人（重點(diǎn)是武警消防、部隊(duì)特種兵退伍人員）。
三、招聘條件
（一）基本條件：擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法；品行良好、身體健康；熱愛公安工作，具有奉獻(xiàn)精神；直系親屬未受過勞動(dòng)教養(yǎng)以上處理和刑事處罰；
（二）資格條件：
1.年齡30周歲（含30周歲）以下，男身高1.7米以上，女身高1.6米以上，漢濱區(qū)戶籍；
2.具有公安政法類專業(yè)或計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理專業(yè)大專以上文化程度；退伍軍人(重點(diǎn)是武警、消防和特種兵)學(xué)歷可放寬到高中以上文化程度，同等條件優(yōu)先聘用；具備B照以上駕駛資格者優(yōu)先聘用，其年齡放寬到40歲、學(xué)歷放寬到高中。
四、工資待遇
聘用第一年由區(qū)人社局按每人每月850元補(bǔ)助給區(qū)公安分局用以發(fā)放公益性崗位人員基本工資，由區(qū)公安分局負(fù)責(zé)為聘用人員繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)。年底由區(qū)人社局按規(guī)定給公安局撥付養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼。聘用滿一年考核合格者在公益性崗位850元補(bǔ)貼的基礎(chǔ)上再由區(qū)財(cái)政補(bǔ)貼350元；同時(shí)按有關(guān)規(guī)定為公益性崗位人員繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，其中養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)用由區(qū)公安分局承擔(dān)，區(qū)人社局按規(guī)定給予養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼。醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等其他三險(xiǎn)由公益性崗位人員自行負(fù)擔(dān)；公益性崗位補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)出現(xiàn)政策性調(diào)整時(shí)，按調(diào)整后標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)貼。
五、聘用程序
公益性崗位專職巡防人員的招聘工作，在專職巡防人員招聘領(lǐng)導(dǎo)小組（“專職巡防人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單”見附件1）的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由區(qū)人社局負(fù)責(zé)指導(dǎo)，漢濱公安分局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，區(qū)監(jiān)察局負(fù)責(zé)全程監(jiān)督。
（一）報(bào)名資格審查
資格審查由區(qū)人社局負(fù)責(zé)，漢濱公安分局協(xié)助。符合報(bào)考條件人員于2012年10月24日至2012年11月5日持本人身份證、畢業(yè)證、退伍證原件及復(fù)印件等證件和4張1寸近期免冠彩照到區(qū)人事考試培訓(xùn)中心（區(qū)委黨校院內(nèi)一樓大廳 電話3255079）報(bào)名。
（二）筆試
筆試由漢濱公安分局組織實(shí)施。定于2012年11月10日 進(jìn)行，報(bào)考巡防人員職位筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，報(bào)考特種車輛駕駛員職務(wù)筆試內(nèi)容為特種車輛駕駛專業(yè)知識(shí)；筆試分值為100分。筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的30%（筆試成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后2位）。
（三）面試
面試由漢濱公安分局組織實(shí)施。定于2012年11月18日 進(jìn)行,面試內(nèi)容包括語言表達(dá)能力、綜合分析能力等，面試分值為100分；面試成績(jī)占綜合成績(jī)的40%（面試成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后2位）。
（四）體能測(cè)試
體能測(cè)試由漢濱公安分局組織實(shí)施。定于2012年11月 30日進(jìn)行,依照《公安機(jī)關(guān)人民警察體育鍛煉標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行評(píng)分，體能測(cè)試分值為100分；體能測(cè)試成績(jī)占綜合成績(jī)的30%（體能測(cè)試成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后2位）。
（五）體檢
體檢由漢濱公安分局組織實(shí)施，根據(jù)聘用計(jì)劃以1:1的比例，按綜合成績(jī)從高分到低分依次確定體檢對(duì)象。
（六）政審
政審由漢濱公安分局組織實(shí)施。體檢合格人員，由戶籍所在地派出所進(jìn)行政審。
（七）公示
公示由漢濱公安分局組織實(shí)施。體檢、政審合格人員予以公示，公示期為7天。因體檢、政審不合格所產(chǎn)生的聘用空額，按照綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)。
（八）聘用
公示期滿無異議的，確定為擬聘人員并報(bào)專職巡防人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組初審，經(jīng)相關(guān)部門審核后予以聘用并簽定聘用合同。
七、有關(guān)要求
（一）高度重視，精心安排。本次招聘專職巡防人員是加強(qiáng)公安基層基礎(chǔ)力量，充實(shí)巡防隊(duì)伍力量，緩解就業(yè)壓力的一項(xiàng)重大舉措，各相關(guān)部門務(wù)必要高度重視，嚴(yán)密組織，認(rèn)真細(xì)致地做好招聘工作。
（二）嚴(yán)肅紀(jì)律，公正招聘。整個(gè)招聘工作要嚴(yán)肅紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕不正之風(fēng)，對(duì)弄虛作假，違反考紀(jì)的考生一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按照《漢濱區(qū)人事局考試管理規(guī)定》有關(guān)要求作出處理，情節(jié)嚴(yán)重者，取消其聘用資格；對(duì)不堅(jiān)持原則，徇私舞弊的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，按照黨紀(jì)和干部紀(jì)律有關(guān)要求從嚴(yán)處理。
附件：1、專職巡防人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單
2、招聘專職巡防人員報(bào)名表
漢濱區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 安康市公安局漢濱分局
二○一二年十月二十二日
主題詞：人社 招聘 巡防人員 通知
抄送：區(qū)委辦、區(qū)政府辦，區(qū)委組織部，區(qū)編辦、區(qū)財(cái)政
監(jiān)察局，局領(lǐng)導(dǎo)。檔（三）。
附件1：
專職巡防人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單
組 長(zhǎng)：邱祖滿 漢濱公安分局黨委書記、局長(zhǎng)
副組長(zhǎng)：謝賢軍 漢濱公安分局政委
成 員：汪明玉 漢濱公安分局副局長(zhǎng)
馬少波 漢濱公安分局副局長(zhǎng)
沙建榮 漢濱公安分局副局長(zhǎng)
鄒 燕 漢濱公安分局副政委
魯 軍 漢濱公安分局紀(jì)委書記
李家鰲 區(qū)人社局副局長(zhǎng)
劉世頂 區(qū)監(jiān)察局副局長(zhǎng)
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，謝賢軍兼任辦公室主任，馬少波、鄒燕、李家鰲、劉世頂兼任辦公室副主任，區(qū)公安分局田曉虎、袁致康、王志軍、周云水、張紅、胡登玉、屈蘭潮、魏代根、楊厚華、魏志奇、朿小平、區(qū)人社局付曉東為辦公室成員。
附件2
招聘專職巡防人員報(bào)名表
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姓 名
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性別
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民族
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學(xué)歷
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出生
年月
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年齡
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專業(yè)
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政治
面貌
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畢業(yè)院校
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畢業(yè)
時(shí)間
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家庭
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聯(lián)系
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工
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安康市公安局漢濱分局審核意見
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