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2013安康漢濱區(qū)鎮(zhèn)辦事業(yè)單位招聘18人通知

作者:admin   更新時間:2013-07-28 10:14:04   來源:admin   點擊量:4427

中共安康市漢濱區(qū)委辦公室安康市漢濱區(qū)人民政府辦公室關于從鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革分流人員中為鎮(zhèn)辦事業(yè)單位選聘工作人員的通知

各鎮(zhèn)辦黨委,各鎮(zhèn)人民政府、各辦事處,區(qū)委和區(qū)級國家機關各部門,各人民團體:

為進一步加強我區(qū)鎮(zhèn)辦拆遷辦、公路養(yǎng)護站、環(huán)衛(wèi)所、敬老院等事業(yè)站所工作力量,提高管理服務水平,根據中共安康市委辦公室、安康市人民政府辦公室《關于漢濱區(qū)撤并鄉(xiāng)鎮(zhèn)和重點鎮(zhèn)設置的批復》、市編委辦《關于漢濱區(qū)各鎮(zhèn)機構設置和人員編制的批復》精神,結合我區(qū)鎮(zhèn)辦事業(yè)站所空編情況和工作實際需要,經區(qū)委、區(qū)政府研究,決定通過考試的辦法為建民辦等12個鎮(zhèn)辦拆遷辦、公路養(yǎng)護站、環(huán)衛(wèi)所、敬老院擇優(yōu)選聘18名管理人員,現將有關事宜通知如下:

一、選聘范圍及計劃

(一)選聘范圍

從鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革分流人員中選聘(已辦理提前退休、提前離崗和辭去公職并已享受一次性辭職補助費的人員除外)。

(二)選聘計劃

本次共計選聘18名管理人員,其中拆遷辦管理人員4名、公路養(yǎng)護站管理人員1名、環(huán)衛(wèi)所管理人員3名、敬老院管理人員10名(選聘計劃詳見附件1)。

二、選聘條件

(一)堅持四項基本原則、擁護中國共產黨的路線、方針、政策;

(二)遵紀守法,品行端正,作風正派,責任心強,無違法違紀行為,無違反計劃生育政策;

(三)年齡在45 周歲以下(1968年7月10日后出生),身體健康、具有高中以上學歷。

三、選聘程序

選聘工作堅持“公開、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則,通過資格審查、考試、公示等環(huán)節(jié)進行,由區(qū)人社局牽頭,區(qū)拆遷辦、交通局、城管局、民政局配合,具體招聘工作由區(qū)人社局考試培訓中心組織實施。區(qū)監(jiān)察局進行全程監(jiān)督,確保選聘工作順利進行。

(一)報名審查

符合報考條件人員于2013年7月29 日至2013年8月4 日,持各鎮(zhèn)辦介紹信、畢業(yè)證、身份證原件及復印件到區(qū)人社局考試培訓中心報名(原區(qū)委黨校一樓大廳聯(lián)系電話0915--3255056)。經資格審查合格后,報考人員選擇一個報考職位填寫報名表(報名表自行在“漢濱區(qū)人力資源和社會保障局”網站下載),并提交個人近期2寸免冠彩色照片4張(報名表見附件2)。

(二)考試

1.考試采取筆試的方式于2013年8 月9日進行,筆試分值為100分?荚噧热轂楣不A、黨的農村政策等知識?忌2013年8 月6日至7 日到區(qū)人社局考試培訓中心領取準考證。

2.對各鎮(zhèn)辦黨委政府返聘的鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革分流人員可享受加分。其中返聘滿一年以上(含一年)的加一分;滿三個月以上,不滿一年的加0.5分。凡返聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革分流人員的鎮(zhèn)辦,近期應將返聘人員有關情況書面報告區(qū)人社局。由區(qū)人社局、監(jiān)察局核實并公示無異議后在筆試成績上加分。

(三)擬聘

筆試結束后,根據選聘計劃和報考志愿,在“漢濱區(qū)人力資源和社會保障局”網站公示7日后,按照筆試成績(含加分)從高分到低分擇優(yōu)確定擬聘人員。

(四)聘用

擬聘人員名單公示無異議后,呈報區(qū)招考領導小組審定。經審定后確定聘用人員并公示。聘用人員由區(qū)人社局按照報考職位和考試成績名次分配到各鎮(zhèn)辦事業(yè)站所工作,有關部門按程序辦理聘用手續(xù)。

四、相關要求

(一)統(tǒng)一思想,高度重視。本次選聘工作人員是提高我區(qū)鎮(zhèn)辦事業(yè)站所管理服務能力的有效途徑,也是妥善安置鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革分流人員和有效化解鎮(zhèn)辦返聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革分流人員矛盾的重要舉措,同時鑒于我區(qū)已多次從鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構分流人員中選聘了一部分工作人員,今后將不再從鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構分流人員中為鎮(zhèn)辦事業(yè)單位選聘工作人員,因此各有關部門和各鎮(zhèn)辦務必要高度重視,認真對待。各鎮(zhèn)辦要落實專人負責,確保把政策宣傳到符合條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革分流人員,確保他們及時報考。

(二)嚴密組織,精心安排。各相關部門和工作人員要嚴格按照選聘條件、程序和有關要求,認真組織實施選聘工作。

(三)嚴肅紀律,公正選聘。整個選聘工作要嚴肅紀律,堅決杜絕不正之風,對弄虛作假,違反考紀的考生一經發(fā)現,按照《漢濱區(qū)人社局考試管理規(guī)定》有關要求作出處理,情節(jié)嚴重者,取消其聘用資格;對不堅持原則,徇私舞弊的工作人員,一經查實,按照有關紀律規(guī)定從嚴處理。

附件:

1.漢濱區(qū)選聘鎮(zhèn)辦事業(yè)站所管理人員計劃表

2.漢濱區(qū)選聘鎮(zhèn)辦事業(yè)站所管理人員報名表

中共安康市漢濱區(qū)委辦公室     安康市漢濱區(qū)人民政府辦公室

2013年7月25日